Oder der Arbeitgeber denkt sich: "Mein Arbeitnehmer ist ehrlich und direkt und ist auch noch vom Geld, dass er verdient abhängig. Den stelle ich ein!"
Und auch der Arbeitsmarkt und Vorstellungen von Arbeitszeit, Gehalt ect. ändern sich in vieler Hinsicht mit dem new Work-Trend.
Aber kann verstehen, wenn man schon lang auf dieser Erde wandelt, wiegt man oft immer noch in den alten Zeiten...
Egal um welche Tätigkeit es geht, wenn derjenige oder diejenige nicht tun will, was die Stelle beinhaltet, nutzen weder Geld, noch Teilhabe an der Gemeinschaft. Freiheit und Selbstständigkeit sind nahezu tödlich. (Damit sind wohl die Kernpunkte vom new Work-Trend aufgezählt.)😉
Du kannst maximal mittelmäßige Leistung erwarten. Tendenziell hoher Krankenstand und sich vor der Arbeit drücken, wo immer es geht.
Vielleicht wirst du irgendwann einmal Menschen einstellen. Dann werden dich selbst als Kita-Leiterin, Erzieher(innen) in den Wahnsinn treiben, die Kinder nicht leiden können, ständig genervt sind, meist zu spät kommen und null Initiative einbringen. Ein ehrliches: „Für ein Jurastudium waren die Noten zu schlecht und da war eben ein Ausbildungsplatz frei - ist eben Erziehermangel“, nützt da wenig.
Ich bin ein großer Fan des Bedingungslosen Grundeinkommens, was ohne Migration locker zu finanzieren wäre, weil all die, die keinen Bock haben, keinen Schaden mehr anrichten.
Aber das führt jetzt zu weit weg vom Thema.
