Leider ein sich durchziehendes Phänomen. Die High Performer kriegen alles auf den Tisch und arbeiten mehr als die gemütlichen Mitschwimmer. Das heißt aber noch lange nicht, dass sie entsprechend entlohnt werden. Heutzutage ist High Performance oft auch ein Karriere Killer. Warum sollte ich jemanden, der einen Job für 2 macht und das auch noch gut, der sich dabei nie beschwert und selten krank ist, von diesem Job abziehen und Karriere machen lassen. Die Stelle ist doch perfekt besetzt.
Ich bleibe inzwischen gezielt unter meinen Möglichkeiten. Im medizinischen Bereich kommen noch Massen an inkompetenten Kollegen und Vorgesetzten dazu, mit denen man sich dann auseinander setzen muss. Und je dümmer sie sind, umso schlimmer ist es.
Nur noch Dienst nach Vorschrift.